Éxito de Google ¿Por qué?
el 6 abril 2012 en TecnologíaSin duda Google es actualmente una de las mejores empresas mundiales, por lo que muchos han intentado buscar la fórmula para tal éxito. En su blog, Google puso los 10 prinicpios en los que se basa su filosofía.
Traducidos, serían estos:
- Concéntrate en el usuario y todo lo demás llegará sólo
- Es mejor centrarse en una cosa y hacerla muy, muy bien
- Deprisa es mejor que despacio
- La democracia funciona en Internet
- No necesitas estar ante tu escritorio para demandar respuestas
- Puedes ganar dinero sin ser malo
- Siempre hay más información ahí fuera
- La necesidad de información cruza todas las fronteras
- Puedes ser serio sin traje y corbata
- Excelente no es suficientemente bueno

Aunque puedan parecer algo utópicos esta es la base desde la que se formó esta gran empresa. Y que los ha llevado tan lejos. En un artículo de El Mundo, “El paraíso de Google” observamos que el éxito de Google no se debe únicamente a los principios anteriores sino en buscar las mejores condiciones posibles para sus empleados. En el artículo, el cual hizo un redactor de El Mundo que estuvo en las oficinas de Zurich podemos observar las condiciones de los trabajadores de Google.
Máquinas de pinball, mesas de billar…Un tobogán conecta la primera planta con la cafetería y el gimnasio.Por el tendrán que bajar los recién llegados como método de presentación, los cuales también tienen que llevar un ridículo sombrero de colores durante unos días.
La cafetería es casi un restaurante de lujo, intentando utilizar sobre todo ingredientes locales. Otra de las cosas que impresiona es que por las oficinas te encuentras tanto niños como mascotas de empleados ya que pueden llevarlos cuando quieran. Uno de los lugares favoritos de los empleados, sin duda, es la sala de masajes con sillones vibradores gratuitos y masajistas subvencionados por la empresa a un precio muy económico.
En cada planta hay, al menos, dos áreas de descanso con snacks , café frutas y bebidas, por supuesto, gratuitos.
Cada uno administra su tiempo como quiera mientras cumpla con los plazos de entrega y desarrollo. La oficina cuenta también con salas de reuniones ambientadas de diversas formas. En la zona de trabajo cuentan con dos pantallas de ordenador por persona. Los empleados cambian de sitio según les apetezca. El edificio cuenta con cabinas por si se necesita hacer algún tipo de llamada privada, ya que todas las áreas de trabajo son siempre abiertas.
Además las paredes están llenas de pizarras, para ideas de última hora. Antes de una reunión, o después de un día agotador los empleados pueden ir al salón de agua, con sillones de masaje y iluminación mínima, en el cual no se pueden utilizar ni móviles, ni ordenadores. Simplemente observar los acuarios.
El 20% del tiempo de trabajo de los empleados de Google se puede dedicar a proyectos personales yel 10% de libre disposición absoluta. A menudo los empleados trabajan con sus portátiles en zonas de descanso, lo que dicen que favorece la creatividad y sociabilidad. Por último, las oficinas también cuentan con una biblioteca que llama la atención a sus visitantes por sus espectaculares vistas, muebles e incluso una “chimenea virtual”
En fin, un puesto de trabajo que es el sueño de muchos y una filosofía de la que otros podrían aprender en estos momentos tan duros.
Fuente: Un mono que teclea






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Angel Lorente ha dicho 6 abril 2012
Esta última frase, nunca mejor dicho. Sobretodo la de que “otros podrían aprender”, aún vivimos en una sociedad con empresas capitaneadas por gente que sigue métodos antiguos y absoletos sin darse cuenta que mejorarían la empresa siguiendo los mismos conceptos que Google. Los viejunos sólo entienden el concepto de haz más dinero y inviértelo, sin ir más allá que eso, es una lástima.
Frede Engel ha dicho 7 abril 2012
Parece muy buen sitio dónde trabajar, aunque no es oro todo lo que reluce, esperemos que en tal caso no sea simplemente apariencia.